岗位职责:
1.协助总经理监督和督导各部门的任务计划执行、任务进度达成情况;
2.协助制定事业部年度营销计划和预算及整体市场营销工作计划,并协助总经理组织实施;
3.协助总经理管理销售业务、主要策略和营销计划的执行和落地,进展的跟进、反馈等 ;
4.做好各种营销会议的组织开展和会议记录等并跟踪落实情况;
5.协助总经理做好统计、汇总、分析销售团队各项销售数据,为制定销售政策提供支持;
6..协调各部门间的工作关系、工作协调与沟通,完成领导下发的临时工作任务。
任职资格:
1.985或211本科毕业,22-25岁,医药类、营销类、商业管理学、经济学、心理学专业有限,应届毕业生优先;
2.形象好气质佳,做事认真、细心、负责,应变能力强,对数据有一定的敏感性;
3.熟练且不限于使用日常办公软件;
4.具有良好的团队意识、服务意识,并能适应较大的工作压力和胜任出差工作。
5.具有很强的人际沟通、协调、学习能力和组织能力以及高度的团队精神,责任心和使命感强;