1. 协助上级完善各部门定员、定编、定岗工作，做好公司人员配置合理化；维护公司员工花名册和人事档案；
2. 负责招聘工作实施，熟悉校招、社招，能够独立跟进包括需求审批、简历推荐、面试安排、录用审核等工作，并对招聘效果进行评估统计。优化招聘流程，逐步完善岗位JD，建立人才库，提升招聘质量和效率；
3. 负责公司员工入、转、调、离等手续办理，包括入职材料收集与证件校验、劳动合同签订/续签、社保公积金办理、离职面谈、离职手续办理协助等，确保公司人事管理流程的严谨性与合规性；
4. 负责组织新员工入职培训，建立员工培训记录，以及公司内部日常关于人事政策、薪酬福利、规章制度等方面的沟通与答疑；
5. 上海当地人事类政策的员工沟通与答疑，包括用工、社保/医保/公积金、个税、居住证积分、落户（应届生、留学生、居转户、人才引进）、人才奖励、稳岗补贴等，并视公司需要协助相关事宜的申请办理；
6. 负责集团员工每月考勤管理与数据统计、对接财务部门完成工资核算和统计报表，了解掌握与薪酬福利相关的政策，处理内部员工的薪酬咨询；
7. 收集、跟踪各渠道招聘信息及同行业务岗位的薪酬并作出报告分析，协助建立适应公司的职级薪酬体系和员工晋升机制，为公司人力资源相关规划决策提供信息和数据支持；
8. 协助上级制定合理可行的绩效考核制度，组织落实各部门、各项目员工绩效考核工作，对各部门、各项目的考核事实做验证，收集绩效考核资料，统计考核结果，完善绩效考核制度；
9. 协助有关部门做好人才类项目申报的信息和数据支持工作；
10. 处理领导临时安排的工作。


任职要求：
学历要求：本科及以上
专业要求：人力资源、行政管理等相关专业
1. 3-5年相关工作经验，掌握人力资源管理全面业务
2. 熟悉劳动法和劳动合同法等法律法规以及相关国家政策
3. 熟练使用office等办公软件
4. 具有较强的学习能力和执行力，能够不断的优化工作流程
5. 具有良好的跨部门沟通能力和抗压能力，遇事不卑不亢
6. 有IT互联网或人工智能行业工作经验者优先

公司简介：

上海信弘智能科技有限公司（ZENTEK）是 NVIDIA 公司在中国的精英级合作伙伴。信弘是一家致力于构建“产业赋能”创新资源体系的高科技企业。
我们专注于数据中心级计算加速解决方案，提供人工智能、数字孪生领域数字化转型服务的公司。我们为教科研、高科技、设计、互联网、金融等客户提供基于 GPU 架构的软硬件产品专业服务。从咨询规划、测试选型、到部署实施并提供后续的运营维护。
总部位于上海徐汇区，在北京、深圳、成都、重庆和美国设有分支机构。

其他信息

行业要求：全部行业
所属部门：人事部