岗位职责：
1.负责公司有关合同、函件及其他重要法律文件的合法性审核，识别、评估合规风险，并提供法律意见；
2.参与公司重大项目的法律支持工作，包括法律尽调、谈判、合同及法律文本、函件起草等事项；
3.处理公司诉讼、仲裁事宜及其他法律纠纷；
4、开展法律培训，提高员工的法律意识。
5、劳动争议协商处理，仲裁、诉讼案件等涉诉法律事务处理。
任职资格：
1、统招本科，法学专业，35岁以下。
2、从业技能：两年以上房地产企业法务工作经验或律师事务所工作经验，优秀者可放宽至应届毕业生；
3、精通法律知识，政策条例，熟练运用各类法律技巧。
4、有严谨的文字功底，可独立草拟及撰写法律文件。
6、具有一定的争议解决能力，熟悉诉讼和仲裁程序
5、工作责任心强，能适应一定的工作压力。