一、岗位设置目的
对内协助总经理管理公司各项业务对接跟进优化，对外公关交流。
二、主要岗位职责
1、 协助总经理进行经营管理发展规划，指标设计及分解，实现项目经营战略和目标；
2、 协助总经理起草、发文、报告、通知等各类综合性文件
3、规划建立公司高效沟通机制，目标管理和计划管理机制，并跟进落地执行；
4、 负责总经理日程安排,并根据工作日程做好总经理预约人员的接待、安排等事务；
5、商务随行，协助总经理进行项目考察，评估，完成项目考察报告撰写汇报；
6、 公司重要管理会议策划组织，会议纪要及后续跟进执行；
7、 负责监督检查各部门及项目负责人每期计划指标达成，并汇总向总经理定时汇报；
8、 完成总经理的其他工作安排 。
三、任职要求：
1、 计算机，心理学、法学、人力资源等大专及以上学历；
2、 数据分析能力强，情商高，沟通协调能力强；
3、熟练使用各类办公软件，PPT及表格设计能力较强；
4、 身高1.70以上，形象气质良好；
5、 有3年以上驾龄，28-35岁。

其他信息
语言要求：普通话

所属部门：运营事业部