职位详情
五险一金
带薪年假
定期体检
团队聚餐
节日礼物
餐费补贴
领导好
发展空间大
扁平管理
管理规范
岗位职责:
1、负责与导师或客户紧密合作,开展相关市场调研工作,收集与分析行业信息,形成课程产品开发需求;
2、组织导师资源,系统开发课程产品,保证开发项目的质量、进度和成本;
3、对新开发课程的实验局进行组织、跟进、评估和复盘,并据此改进和优化课程产品;
4、定期对所负责的课程产品进行更新与完善;
5、对定制工作坊类培训项目进行设计、管理与运营;
6、建设和维护导师资源池,负责导师的发展和管理工作;
7、为销售提供产品培训和售前专业支持。
任职资格:
1、工商管理、人力资源管理、教育学、心理学等相关专业,本科及以上学历;
2、3年以上管理培训/咨询公司研发、为甲方进行架构咨询的工作经验;
3、担任过助教或咨询师,熟悉培训、咨询服务体系建设、人才培养与发展系统的运行等;
4、有良好的逻辑思维分析能力及系统方案设计能力、深度思考能力和学习能力;
5、用户体验细节把控能力,具有较好的用户同理心;
6、有较强的组织能力、沟通协调能力和主动性。
其他信息
所属部门:产品中心