岗位职责：

1.梳理、审查、修改公司文件制度风险点；制定合作伙伴合规行为准则及承诺书并落实执行；

2.制定并完善内部风险控制体系，建立健全公司风险防范体系；为公司经营业务和重大决策提供法律咨询支持、风险分析，为管理层提供决策参考；

3.负责建立完善合同管理制度，审查集团日常合同并制订、修订合同范本，公司内外部相关法律文件草拟、审核、制定合同，把控法律风险；

4.参与投融资法律尽调，审核增资协议、股权协议等重要法律文件；

5.负责重大项目合同的谈判、起草、审核并监督合同履行等；

6.解答日常事务咨询，审核各类商务、资质、法律文件；处理各类专项咨询，包括业务授权、经营合规等；

7.负责处理公司相关纠纷案件，包括但不限于商务合同纠纷、劳动纠纷等，独立进行法律研究、指导相关部门收集证据、庭前模拟参与、诉讼全流程重要节点管理、案件复盘、归档等；

8.协助公司内部进行法律宣传，配合相关部门对员工进行法律知识、风险意识等培训；

9.领导安排的其他工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，法律相关专业，通过国家法律职业资格考试；

2.3-5年企业法务或相关法律工作经历，熟悉医药行业优先；

3.熟悉商标法、公司法、民法典、劳动法等法律；

4.熟悉医药行业相关法律，法规，能够独立处理此领域相关法律事务；

5.具备良好的逻辑判断和分析能力，具有团队协作性，能够全面理解相关业务所需的法律支持及风控要点；

6.具有良好的敬业精神和职业道德，严谨的工作作风，善于独立思考；诚实守信，品行良好；

7.较强的沟通理解能力，能承受较大的工作压力。

其他信息

行业要求：全部行业
所属部门：组织管理中心