企业简介：链家是一家涉及资产管理服务、房产交易服务和房产金融服务为一体的综合性房地产服务商，业务覆盖租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台、金融、理财、后房产市场等领域，是国内领先的全产业链房产服务平台。截止2016年底,链家全国门店约8000家，旗下经纪人超过10万名，2016年交易额超过10000亿元。
二、招聘岗位解析：
1、负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌；
2、为客户提供优质的购房体验；
3、为客户的资金安全的提供保障；
4、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。
三、培养机制
a.封闭式课程培训；
b.一对一带教体制；
c.多媒体课堂，牛人讲师授课，随时在线学习；
d.国际知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。
四、岗位要求
1、全日制统招本科及以上学历，年龄20-45周岁之间（欢迎优秀应届毕业生）
2、良好的人际沟通能力，性格开朗，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力；
3、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战；4、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。
五、岗位工作内容
1、 新员工入店，熟悉了解所在商圈；【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】；
2、 积累客户信息与房源资源；【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】；
3、 负责客户的接待、咨询；【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】；
4、 详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配，提供合适购买方案；
5、 根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；
6、 进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】；
7、 负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作；
8、 为客户提供良好的服务，与客户建立良好的业务协作关系；【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】。
六、薪资待遇
1、基本保障：试用期3-6个月，无责底薪6500元；转正后，业绩提成为30%-75%+开单奖2000-4000元/月，人均8000-12000元；
2、根据新人需求可以帮助找住房，三星级的办公环境，只为给你更好的工作体验；转正后享有社会福利保险，多彩的日常活动；
3、丰富的团队激励活动、城际旅游、出国旅游、轰趴等；
4、链家顶级荣耀——可携父母参与人民大会堂国宴。
七、透明的晋升通道
1、业务序列:A0经纪人→A1经纪人→A2经纪人→A10荣誉合伙经纪人(最高70%提成);
2、管理序列:M(3-10)店经理(提成35%-70%)→商圈经理→运营经理→事业部总经理;
3、晋升规则:A3就可以申请晋升M3店经理,成为公司合伙经理人。