岗位职责

1、业绩达成

负责所辖区域门店销售业绩达成及运营指标提升

2、消费者满意度

1) 全品类陈列及体验

2) 领导并激励门店提供与品牌相符的专业服务，提高顾客满意度

3) 定期协助门店拜访大客户，做好客情维护

3、团队管理

1） 协助所辖区域客户零售团队的搭建及基础能力建设

2） 通过培训实施、案例分享、士气动员，实现零售团队业务覆盖及战斗力持续提升

4、门店精细化运营

1) 活动、物料、礼品等终端资源规划及投放，确保账实相符

2) 保证店铺销售及库存的合理性，提升店铺盈利情况

3) 配合公司下达的各项政策并落地执行

二、 任职要求

1) 大专及以上学历，1 年以上小米零售经验，优秀者可放宽

2) 具备一定的市场分析及判断力，有良好的客户服务意识

3) 有经营管理意识，表达能力强，有较强的沟通能力及交际技巧

4) 乐观积极向上，认同小米公司企业文化，敢于担当，有责任心

核心要点：大专以上学历，30以下年龄。尽量有手机品牌的区域督导经验。