岗位职责：
1、 协助培训负责人完善集团人才培养体系建设、年度培训计划、培训制度；
2、设计并开展各项培训发展项目，具备独立项目交付能力；
3、年度企业文化工作开发与落地；
4、具备课程讲授和活动主持能力；
5、PS设计软件、视频制作能力；
6、上级交代的其它工作事项。


任职要求：
1、本科及以上；
2、三年以上服装或零售业工作经验优先；
3、服务与合作意识佳，执行力强，爱学习，爱培训工作；
4、该职位隶属总部商学院；
5、双休，上下班车，总部提供食宿。