职位详情
领导好
发展空间大
技能培训
岗位晋升
年终奖金
定期体检
公司规模大
扁平管理
工作职责:
1、负责江西加盟商年度销售目标的分解与达成;
2、负责终端员工的技能培训,维护终端店铺的整体形象;
3、负责加盟新店开业人、货、场、活动的筹备和跟进;
4、协助商品部进行每季的产品订货计划完成订货任务;
5、在营运管理尤其是人员、卖场、陈列、货品管理上能制定出切实可行的制度并能有效实施下去;
6、独立制定有效的方案,并执行,达到提升门店业绩。
任职要求:
1、工作经验:3年以上服饰行业终端营运管理工作经验或有2年以上的店长工作经验;
2、知识要求: 熟悉服装市场终端运作;终端销售管理经验丰富,熟悉专柜、专卖店销售模式;
3、能力要求:具有优秀的组织协调能力、分析、解决问题的能力和人际沟通能力强;
4、能适应江西省内出差,有女装行业从业经验者优先;