职位详情
绩效奖金
五险一金
通讯津贴
带薪年假
年度旅游
节日礼物
定期体检
职责描述：
人力方面：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等
3、就人力资源流程、政策、法规和其他敏感的人力资源问题向事务所决策层提供咨询、建议，致力于提高事务所综合管理水平，控制人力资源成本；
4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
5、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
6、协助推动公司理念及企业文化的形成、支撑公司人力资源整体战略的执行实施；
行政方面：
1、协助上级建立行政管理体系，优化公司行政管理相关的规章制度，梳理行政流程，督促、检查制度/流程的执行效果；
2、协助上级负责行政费用预算、行政成本控制；
3、负责固定资产、行政资产等采购与管理工作，定期组织盘点，保证公司资产合理使用
4、负责统筹公司各类资质、证照的申请、办理、年检及归档管理工作；
5、负责档案管理，公司合同及其他重要机密文档的归档、保管，保障工作的规范性；
6、负责公司的对外联络及公共关系，安排各类会议和接待工作；
7、领导安排的其他工作。
任职要求：
1、本科（统招）及以上学历，3年以上工作经验，有猎头或者同行业相关工作经验优先；
2、能适应会计师事务所行业招聘特点并挖掘有效招聘渠道；
3、成熟、独立、灵活、良好的团队合作精神，具有良好的沟通能力；
4、脚踏实地的工作态度，但仍具有战略思维。
5、优秀的分析能力和对细节的关注；
6、熟练使用微软Office工具。
其他信息
语言要求：普通话
公司介绍
天职国际会计师事务所（特殊普通合伙）简称天职国际，创立于1988年12月，总部北京，是一家专注于审计鉴证、资本市场服务、管理咨询、政务咨询、税务服务、法务与清算、信息技术咨询、工程咨询、企业估值的特大型综合性咨询机构。作为首批获得证券、期货相关业务资质的专业性咨询机构，天职国际拥有国有特大型企业审计业务，金融相关审计业务，会计司法鉴定，境外上市公司审计业务，军工涉密业务咨询服务安全保密资质等国家实行资质管理的执业资质。
历经三十多年的发展，天职国际构建了“按专业分工设置部门、按地域布局设立分所”，“人力资源、执业标准和利益分配完全统一”的高度集中型一体化管理模式。天职国际国内网络布局合理，除北京总部外，在中国华北地区的天津，华东地区的上海、南京、杭州、济南、合肥、南昌、九江，华南地区的深圳、广州、南宁、厦门，华中地区的长沙、株洲、武汉、郑州，东北地区的沈阳，西北地区的西安、乌鲁木齐，西南地区的昆明、成都、重庆等省市以及中国香港特别行政区设有近30家分支机构。各分支机构在人力资源政策、会计核算与财务管理、项目承接与执行、执业标准与质量控制、信息系统方面对各分支机构进行统一管理，能够为客户提供统一、标准、便捷的专业服务。天职国际还是Baker Tilly（全球排名前十的会计网络）在中国地区的成员所，在全球拥有广泛的服务网络资源。
