职位详情
五险一金
年终奖金
带薪年假
餐费补贴
通讯津贴
公司规模大
发展空间大
扁平管理
定期体检
节日礼物
岗位职责：
1、参与制定公司中长期财务战略、财务规划，并推动落实，保证集团战略达成；
2、围绕组织形态现状，建立创值运营机制；并随着组织的运转，不断优化机制；
3、完成集团层面从目标制定、预算编制、计划执行、回顾分析、考核评价等创值运营事项；
4、向经营决策委员会报送日报、月度创值运营分析报告、季度创值运营分析报告；
5、组织集团下属各区域季度回顾，及时纠偏确保业绩达成；
6、具备一定的数字技术理解能力，结合创值运营工作内容，参与企业的数字化转型，协同打造提升创值运营工作效率的数字化产品；
7、赋能集团下属区域、成员企业开展创值运营工作；
8、完成领导交办的其他事项。
任职要求：
1、金融学、经济学、财会等相关专业本科及以上学历；
2、三年以上工作经验，熟悉战略分析、战略制定、战略执行、回顾分析、考核评价等工作，具备较强的组织协调能力；具有一定的实施信息化或数字化的能力；
3、爱岗敬业、诚实守信，具备良好的职业道德，有较强的沟通能力；
4、具备 CPA、ACCA、CFA 认证者优先，具有集团化财务管理经验者优先。
其他信息
行业要求：全部行业
公司介绍
新奥能源控股有限公司(02688.HK)是新奥集团旗舰产业，于1992年开始从事城市管道燃气业务，是国内规模较大的清洁能源分销商。目前着力打造燃气分销、管网运营、泛能服务核心业务，实现转型升级。
截至2020年6月30日，新奥能源在全国运营229个城市燃气项目，为2194.5万个住宅用户和15.7万家工商业用户提供燃气服务，覆盖接驳人口超过1亿人，天然气储配站199座，现有中输及主干管道5.69万公里，累计投运泛能项目108个，在建项目23个。
数字时代，新奥能源深化实施“自驱+赋能”新型生产关系，全面数字化转型，构建智慧企业。新奥能源愿与生态伙伴一起携手，为创建现代能源体系、提高人民生活品质而不懈努力。
