手机咨询更便捷
扫码立即和HR沟通
职位描述:
1, 执行贯彻史密斯商业道德和价值观
2, 负责物流各岗位人员的管理及工作职责的定义
3,负责定期检查和督促所属部门人员KPI完成情况
4,负责部门之间的协调
5,负责部门人员绩效的评定
6,负责每月库存分析报告以及每周的PGI分析报告,同时对库存改善和降低提出建议
7,负责按照公司要求制定循环盘点和定期盘点计划,整理盘点报告及分析,并对造成差异的原因制定整改措施
8,负责货运代理的日常业务管理,对运输计费重量(或体积)负责。
9,负责解决部门内部工作遇到的困难,包括SAP系统操作及实物操作
10,负责制定新的流程或程序文件,以保证工作行为的规范
11,负责组织部门的EHS风险评估及相关日常的管理
12,负责持续改进的推动,包括提高工作效率,优化工作方法等
13,负责ISO体系的有效运行。
职位要求:
1,本科及以上学历
2,物流及相关专业
3,5年以上相关工作经验
4,有SAP操作经验