岗位职责:
1、制定营销规划和预算,策划各类营销活动方案并组织开展,包括大促、会员日、超级会员日、爆店及其它各类单店活动,保障有效执行和预算达成;
2、营销中台促销活动制单,运营物料的统筹规划、制作及配送派发协调,供应商对接,付款事项安排等;
3、月度商品营销资源对接,重点商品目标制定及落地跟进;
4、巡店检核营销安排的落地情况,包括商品满足、促销陈列、供应商落位、门店宣传和执行情况等;
5、促销效果复盘,提出改进方案;
6、会员管理:①制定会员拉新计划和落地执行方案,定期策划和组织会员精准营销活动,提升会员复购率; ②设计积分方案,提升会员积分活跃度;
任职资格:
教育背景:大专及以上学历,药学、市场营销、管理学等相关专业。
工作经验:5年以上医药零售行业工作经验,并且具备3年以上药店管理经验。
知识技能要求:掌握office办公软件的使用技能;熟悉药店运营相关知识。
能力素质要求:具备较强的计划、组织、执行能力;良好分析判断的能力;良好的沟通、执行能力。
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【晋升培养】横纵双向发展路径,大平台,路径更宽阔;多样化内外部专业能力提升培训;
【福利机制】享有行业内高竞争力薪酬水平,一年两次晋升调薪机会;
【价值观】顾客***、理性诚实、责任担当、拥抱变化、敏捷创新、攻坚制胜、认同鼓励。