工作内容:
1、负责机票客服团队的日常运营管理跟踪,确保团队KPI达成;
2、负责于航司内部进行沟通,处理异常订单情况;
3、负责下属员工的培训与考核工作;
4、负责本项目各小组员工的月、季度考评工作,对本部门员工的录用、转正、升职、嘉奖等具有审核建议权;
5、完成领导所交办的其他临时性工作。
职位通道:
项目经理--总监-区域总监(也可内部横向发展)
薪酬福利:
1、除按照国家法定要求缴纳社会保险, 公司另缴纳补充商业医疗保险福利;
2、享受国家规定的婚假、产假、年休假、法定假、带薪病假等有薪假期;
3、公司有较多培训机会;
4、公司每年有一次调薪机会;
5、员工生日、节假日有其它福利;
1、 学历要求中专及大专以上文凭,年龄要求30周岁以内,条件优秀者可放宽至35周岁以内;
2、 熟悉互联网购物行业,电子商务、客户关系管理等相关专业优先
3、普通话标准,口齿清晰,熟悉旺旺及客服工具软件,打字速度较快(70字/分钟),能同时接待应对多个顾客咨询;
4、有较强的语言组织能力、表达能力和亲和力,有较强的引导购买能力、具备耐心,细心和责任心。针对异议灵活处理,且能较好的处理顾客的各种疑难问题;
4、有一定的自我管理意识及敏锐的洞察分析能力,能承受较强的工作压力,能够自我激励,乐于接受他人批评和建议,具备团队意识,能始终以乐观积极的态度与管理团队保持沟通;
5、熟练使用办公软件,有较强的服务意识、风险舆情意识以及信息搜集处理、文档管理能力;
6、能积极配合公司在项目工作时间上的安排,能够完全并接受长期随机班次,倒班,班次调整,节假日加班或临时加班安排。岗位要求:
7、熟悉黑白屏操作系统;航司经验
8、懂得职场商务礼仪,做过BPO服务优先;