岗位职责：
1、负责仓库的日常管理；
2、负责制定仓储部的工作规范，包括仓储的各类管理制度、操作规范等；
3、物料收、送检、存、发的跟踪、异常物料处理、跟踪及缺料反馈；
4、定期组织库存货物的盘点工作，及时账务盘盈与盘亏情况；
5、对呆滞、积压在仓库的货物及时提出预警，并通知相关部门及时处理；
6、运用科学的仓储管理方法，提高仓库各项资源的利用率，降低物流仓储成本；定期检查仓库5S推行情况，组织人员对仓库环境进行日常清理和维护，防止货物受潮、受损；负责对仓储、发货现场管理和协调；
7、保证帐实相符：做好物料账务记录，保持一致性；
8、仓储团队管理：负责人员管理与团队建设、考核、培训等工作；
9、制定并管理部门预算；
任职资格：
1、工作经验：5年以上仓储相关工作经验；
2、专业技能：熟悉大型仓储等环节的建设及管理，对5S管理，仓库布置，空间节约，货物存放自动化管理，提高部门效率、消防管理等有成功经验；
3、学历专业及英语：大专以上学历，物流相关专业，英语可作为加分项；
职能类别：仓库经理/主管
关键字：仓库仓储仓库5s仓储管理仓库布置帐实相符