一、招聘职位：活动策划主管偏物业项目

二、任职要求

1. 26—35岁，大专以上学历；

2、有较强的业务能力，具备良好的销售思维，有一定的业务团队管理能力；

3、具备一定的活动策划能力，良好的方案沟通讲解与落地执行推动能力，对新媒体有一定的了解佳；

4、性格外向，亲和力好，工作积极、责任心及适应能力强，良好的沟通协调能力，擅长处理客情关系。

5、工作思路清晰，逻辑能力强，能根据产品定位进行目标客户分析、客户画像及制定相关活动、运营政策方案，能根据公司运营现状提出建设性意见；

6、两年以上销售主管、市场主管、策划主管、运营主管相关工作经验，有团队管理经验。

三、工作内容

1、根据部门目标及规划，拟制工作计划并组织实施；

2、部门团队管理，做好部门人员分工及过程辅导管理，带领部门团队完成业绩指标；

3、与物业项目及其他合作单位做好相关沟通对接，做好相关活动策划，并对活动执行人员进行培训宣讲；

4、拟制相关活动文案并对客户画像进行分析；

5、线上线下活动策划及实施；

6、做好重点项目客情维护 7、上级安排的其他工作。