Core Responsibilities:

1.岗位具体工作职责
a.有责任参与或组织或帮助批次调色师进行如下持续改进的工作：
b.批次颜色一致性相关问题。
c.颜色质量问题
d.有责任组织、培训和指导批次颜色控制活动，准确、及时和有效地控制成品颜色，作出正确的评价和判定。
e.有责任组织、安排、培训和指导批次颜色调整工作，管理并指导批次调色人员正确使用颜色标准, 颜色工具和调色方法。
f.有责任跨部门工作，与相关职能部门就批次颜色问题进行有效的沟通。
g.有责任监督批次调色过程的实践的执行，对相关部门提出改进意见。
h.有责任保证试投产品，及转化为正常产品的颜色相关工作正常运行，并符合 Fit-for-Lean 要求
i.当调色员员无法准确判断产品是否合格时，调色工程师有责任判断产品是否合格

2.职责与质量职责
a.了解 AOE 理论，通过实践利用 AOE 工具，提升现场管理的水平，实现标准化管理。
b.理解 RC14001 环境体系，负责本岗位文件、流程、操作符合性环境体系要求。
c.能够确保操作符合执行工艺文件、设备操作规程、标准作业流程（SOP）、订单操作指导等要求。
d.监控在线产品的颜色状态，避免质量问题的发生。当产品出现质量波动时负责与相关人员进行 QIR 及 QVR的问题调查。
e.理解 IATF16949 等质量体系，负责本岗位文件、流程、操作符合性质量体系要求。

3.核心运营准则职责
a.准确把握公司核心运营准则，团队中核心运营准则和艾仕得行为践行的典范。
b.推动核心运营准则和艾仕得行为在团队中的遵守和践行。对团队的核心运营准则和艾仕得行为绩效负有责任

4.安全职责
a.深刻理解并执行艾仕得的核心价值：安全与健康，环保，道德以及尊重员工。
b.按照 APQP 的流程开发配方，这包括试验样品的准备以及做足够的实验以保证满足客户的要求，包括颜色的要求。配方的设计要求能以精益的生产方式有效的生产。例如：精益的生产方式的目标是能使颜色、黏度和其他性能有最少调整量，投料正常。配方需要有规律地回顾。例如：产品生产完 3 批后，需要回顾以确保产品的性能中值化以及更有效的生产。配方的开发也需要考虑成本效益，在满足客户要求的基础上使用低成本的原材料。化学家一定要了解配方成本对我们公司的效益有很大的影响。这将包括 VMI 项目的工作。
c.与应用组合作开发线上模拟参数，以使产品的试线和介绍就能保证成功。这需要与相关的线上人员较好的沟通已得到最新的线上条件。
d.与客户组以及化学家组随时保持联系，以确保所有项目组成员都能了解项目的最新进展。
e.与生产合作，确定产品生产的过程指导。这需要对我们的生产过程有基本的认识。
f.遵循 alignment 程序，负责新产品或改进产品从 alignment 到正常的车间生产。若改进产品存在配方，则需要与计划，采购及其他相关部门做好交流后，遵循 MOC 程序。
g.负责找出合适的改制方法来消耗不合格的库存，以减少低质量影响的财政问题。
h.保持检测标准和检测方法处于最新状态，如果需要，开大新的检测标准和方法。我们的目标是根据客户的需要减少检测数量。
i.确保所有的项目文件正确按时的完成，并能接受任何内部或外部的质量审核。
j.参与新产品在客户的试线
k.应用适当的方法（如 8D），领导或参与客户问题的解决。
l.培训、指导技师，保证他们能理解艾仕得的核心价值。为技师计划工作，保证他们能保质保量的完成工作。
m.理解与工艺有关的特定安全、健康、和环境危害。
n.与工作有关的安全实践。
o.了解 PSM 的原则和主要特点与操作有关的技术和 PSM 要素。
其他被上级安排的工作 。

Key Job Requirements:
1.1 年左右 OEM 涂料颜色工作经验，优秀应届生宜可考虑。
2. 本科以上学历; 化工，化学，高分子及相关专业; 能够使用计算机，良好的英语及沟通能力。
3. 熟练使用 Word, Excel 和 PowerPoint 办公软件; 熟练掌握并运用计算机化的设备系统。
4. 优秀的沟通能力; 良好的分析、解决问题的能力; 良好的主人翁精神、积极主动的工作态度。

其他信息

行业要求：全部行业
所属部门：质量部