岗位职能：
1）人才培养项目：协助大型人才培养项目的实施与跟进，并做持续跟踪与反馈；
2）资源管理：管理培训档案，整理并维护培训课程资源；
3）培训计划跟踪、讲师认证，协助做好各部门的培训协调、沟通工作；
4）学习平台运营：建设学习平台，推进无纸化考核；
任职要求：
1、本科及以上学历，想在培训、人才发展或人力资源领域发展
2、喜欢与人打交道，积极主动，学习能力强
3、掌握Excel、PPT等办公软件操作
🌟实习工资、双休法假、免费三餐、早晚班车、免费单间住宿
🌟演讲表达力、沟通协作力、高效执行力的快速提升