一、岗位职责：
1、负责办理新进员工考勤打卡、工作证、厂牌；
2、负责按规定办理对员工入职、调岗、转正、升迁、离职、辞退、辞职等手续。
3、负责办理各类社会保障事务，如员工工伤保险的增员、减员的及时办理。
4、负责组织一线员工岗前、岗中、岗后的健康体检，杜绝员工弄虚作假，监督到位；
5、负责对每月办公用品的申购、验收、保管、发放、回收工作；
6、负责每月做好人事管理各类报告表，如离职率、新进率、出勤率等报表；
7、依法编制《员工花名册》电子档；
8、负责员工培训管理工作。

二、岗位要求：
1、大专及以上学历。
2、性格外向，认真好学，有良好的沟通力和亲和力。
3、熟练各常用办公软件。
工作时间： 8小时 5.5天工作制
薪资待遇：五险一金