岗位职责:
1、完成员工档案、人事手续等事务处理;
2、完成考勤数据统计、分析;
3、协助完成简历筛选、电话邀约;
4、协助完成培训、各种活动的执行,配合组织,培训记录整理等。
任职要求:
1、2024届本科及以上毕业生,人力资源管理、工商管理、经济管理等相关专业;
2、良好的计算机水平,熟练掌握office办公软件;
3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
4、具有较强的应变能力及强烈的责任感和敬业精神,愿意从事人力资源相关工作。
职位福利:周末双休、补充医疗保险
职位亮点:转正机会,国企福利好,工作氛围好