岗位职责：

1. 制定区域拓展战略，带领拓展团队开拓区域市场，确定目标项目，完成业绩目标。

2. 为获取目标项目的签约，与客户建立联系，实现双方高层互访，达成合作意向，确定合作模式。

3. 协调、调动内外部资源，推动项目合作进展，最终获得合同签约。

4. 按要求完成项目在公司内部的立项、评审、决策等程序。

5. 按照建设项目各项审批要求，跟踪完成目标项目的政府立项、可行性研究报告审批、发布招标等流程。

6. 组织公司内部设计、运营、投标等专业部门，共同推进项目合作，依法合规获得中标及合同签约。

7. 组织建设工程合同谈判，协调工程项目合同的内外部评审，落实与甲方的合同签订，完成项目合同签署。

8. 项目开工后，协调当地政府、客户关系，协助推进项目建设及收款等各项工作。

9. 指导本部门拓展员工开展各项工作，培育下属业务及管理能力，建立高效团队。

10. 完成上级领导交办的其他工作。

任职资格：

1. 年龄：30-45岁，身体健康（适应频繁出差）。

2. 学历技能：第一学历本科以上，优秀的资源整合能力，人际沟通及商务谈判能力。

3. 工作经验：有8年以上相关行业拓展工作经验，自主或带领团队获得过5个以上生态建设类项目签约的业绩。

4. 专业知识：对水系治理、乡村振兴、文旅运营或园林景观等生态领域，具有丰富的专业知识。熟悉项目投资、建设、运营的流程与逻辑。

5. 区域资源：熟悉京津冀、长三角、粤港澳大湾区或长江经济带沿线的省份，了解当地政府习惯与生态建设市场特点。