职位描述
【管培生培养计划】
“管培生培养计划”是四川OPPO根据人才规划面向应往届优秀毕业生开展的重点培养项目，具备系统的培训体系和完善的晋升机制，是四川OPPO为储备中层管理人才的专项培养计划。
“管培生培养计划”将基于营销管理的大方向，面向职场新人分阶段开设课程，理论知识、实践技能并重。

【职位描述】
1、完成公司的销量目标；
2、拓展及管理区域客户，维护客户关系；
3、产品的进销存及生命周期管理；
4、区域各项销售数据的收集与分析；
5、维护品牌形象，提升区域市场品牌基础。

【成长路径】
入职→新人培训→销售实战→门店管理→区域管理→定岗发展。
在培养期间，你会直接接触到OPPO营销一线的日常销售及管理工作，累积丰富的工作经验。
同时，你还会接受到关于智慧终端产品市场和产品等核心业务主题的培训。

【任职要求】
1、有较强的事业心，良好的人际沟通、谈判能力，具备优秀的领导能力；
2、22-26岁，熟悉OPPO品牌，认同品牌文化；
3、统招一本（重本）及以上学历；
4、包住宿，四川范围内服从公司分配。