岗位职责：
协助部门管理层进行部门的日常管理，包括但不限于员工培训、部门排班、制定和落实部门销售计划，严格执行公司营运标准，提供良好的顾客服务，从而达成部门的销售及毛利预算。

岗位要求：
1.吃苦耐劳，有良好的服务意识，责任心强，服从管理安排，学习能力强，善于思考和总结。
2.能适应倒班轮休的工作，有相关工作经验优先(商超果蔬、熟食烤炸、社群、线上运营等)。

基于负责任招聘的要求，应聘者无需为获得沃尔玛工作机会而支付任何费用。