职位详情
绩效奖金
股票期权
节日福利
带薪年假
餐补
年终奖
定期体检
补充医疗保险
五险一金
工作内容:
1.收集市场信息包括商超网点分布及商品覆盖情况;
2.维护区域已有终端网点,定期拜访维护客情;
3.开发区域空白市场,与终端沟通谈判等事宜;
4.区域市场活动执行,优质形象门店打造等。
任职要求:
1.大专及以上学历,毕业不满3年;
2.具备良好沟通表达能力,积极主动,学习能力强;
3.细致认真,吃苦耐劳,愿意接受挑战。
详情介绍:
1.销售培训生是公司销售部储备干部的后备军,优先参与销售管理竞聘,且优秀者可参与轮岗竞聘;
2.培养周期约3个月,提供完备的系统化培训及新人保护机制;
3.培训生将在岗前培训和导师带教的实践中了解公司文化、掌握核心业务知识和技能;
4.职业发展路径:双通道发展路径
专业线:初级-高级-资深-精英-金牌
管理线:销售主管-城市经理-省区经理-大区经理
5.福利待遇:综合薪资6000-10000元
6.其他福利:健全的培训机制,专属师傅辅导,入职即缴六险一金、带薪年假、各种节假日福利等。
7.工作地点:天津城区
职位招聘1-3人