基于负责任招聘的要求，应聘者无需为获得沃尔玛工作机会而支付任何费用。
任何人发现沃尔玛员工/第三方以沃尔玛名义向应聘者收取费用，均可向沃尔玛道德与合规部举报。

1.24届本科全日制毕业生
2.热爱商超零售行业，愿意轮岗学习知识，可以接受全国门店异动
详情：
●营运管培生项目是为了培养未来门店管理者而设立，是人才菁英计划的枢纽工程。
●在应届生中寻找热爱零售行业、有服务意识和团队合作精神、具有发展潜质和领导潜质的优秀人才，3年培养成为山姆会员商店副总经理。
●在项目中，管培生将进入门店各大职能部门，了解零售运作机制，熟习并掌握部门主管岗位所需知识和技能，全面提升营运业务能力、为成为一名合格的副总经理做好准备。
●2024届本科毕业生，专业不限
●工作地点：全国将根据公司需求进行调配

一、培养重点：
轮岗学习与实操相结合的培训
参与公司重大活动及担任重要项目的分区负责人
获得丰富的学习资源及全方位的帮助与支持

二、发展路径：
零售新星6个月
部门操盘手9+9个月
储备领航人3-6个月