主要工作职责:
1、负责建立销售战略体系,根据公司战略规划及年度经营计划拟定营销方针、销售策略和实施路径;
2、管理、发展销售队伍,引导销售人员工作的方向和进度;
3、定期拜访重要客户,建立、保持与客户、同行业良好的合作关系;
4、全面实施销售预算、成本管控;
5、建立销售团队激励机制,激发销售人员的工作热情,打造有战斗力的销售团队。
任职条件:
1、本科及以上学历、专业不限。具有十年以上相关品类行业背景及销售经验:食品、生鲜、快消品、冷冻、休闲食品、副食粮油;
2、熟悉各类型渠道销售场景,包括不限于政府采购、企业团购、餐饮渠道、电商渠道等;
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4、具有敏感的商业和市场意识,具有优秀的资源整合能力、商务谈判能力和业务推进能力,能够独立撰写提案;
5、作风廉洁,良好的职业形象、优秀的职业素养,有开拓精神、积极勤奋,成就进取心较强,以结果为导向。
6、积极乐观,认同公司企业文化,愿意共同努力及发展。能带领团队完成整体工作任务。