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1.创建有关我们的产品、服务、功能和定价的详细培训材料
2.开发测试和评估工具,以评估对培训材料的理解程度
3.与销售和产品团队合作,确保材料的准确性和相关性
4.根据需要更新培训材料,以反映产品或市场趋势的变化
5.协助新销售经理的入职培训过程
任职资格:
1.教育、商务、市场营销或相关专业的学士学位
2.3 年培训材料制作经验,最好在类似行业工作过
3.出色的书面沟通和表达能力
4.熟练掌握学习管理系统和电子学习平台
5.能够理解并解释复杂的产品功能和优势
6.具有较强的组织和项目管理能力
7.精通英语,口语和书面语至少达到中级流利水平。这对于在团队内部、与利益相关者进行有效沟通,以及创建和理解英文文件和演示文稿至关重要
公司福利:年轻化团队、超长假期、14薪、餐补、员工旅游、员工体检、弹性上班