岗位职责：
1、负责根据公司下达的销售计划结合现有商品及库存制定商品流通计划确保目标的达成；
2、负责完成订货会的相关工作，并审核客户、加盟、专卖、集合、直营门店订单并确定最终的订单及订金达成；
3、负责管辖区域店铺货品进销存，定期提交商品销售数据分析表，对于库存量大、滞销款的货品做出快速反应和对应解决措施；
4、负责区域门店补货计划、调货计划、退货计划等执行实施；
5、负责各店货品分配，补配，整合、调拨等工作；
6、负责当季货品的发放和调拨和换季货品的促销建议及下架计划的实施与完成；
7、及时处理店铺退货、返修、定制、脏次品、售后服务等工作；
8、负责处理与协助调各店铺货品之间的关系；
9、负责对畅销款的分析及调拨、补单建议，对滞销款的分析及处理建议
10、负责根据合作政策完成回款任务，定期做应收账款的分析与达成推进；
11、负责客户日常维护与沟通管理，随区域出差了解市场行情与产品动销、调研引进；
12、完成上司交办的其他工作。
任职资格：
（1）大专/本科以上学历（计算机、财务或统计类相关专业），24-32岁，男女不限；
（2）有品牌商品流通操作工作（独立开展工作）同岗位3-5年以上工作经验；
（3）具有对数据、行业市场情报的敏锐性；
（4）熟知服装ERP软件，对数据敏感，擅长数据分析；
（5）认可企业价值观、具备良好的职业道德素质；；
（6）有清晰的未来2-3年个人发展规划；
（7）具备超强的学习力和抗压能力，具备团队合作意识与沟通能力。
岗位亮点：
（1）服装行业，具备长期持续发展的潜力行业，让我们为顾客提供优质品位生活的行业；
（2）广阔的职业发展平台、完善的专业系统、高端企业管理精品课程免费学习；
（3）无责底薪+绩效奖金+业绩提成；团队奖励+月度奖励+半年奖励+年度超额奖励+学习机会；
（4）公司团队氛围活泼、向上、经常组织集体活动（文体活动、旅游等），做到有调剂的生活和工作。