【要做什么事】
1.熟悉掌握区域楼盘及周边详细情况，为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务
2.通过贝壳找房线上跟进客户，挖掘客户的需求，负责公司房源开发与积累、并与业主保持良好的业务协作关系
3.促成买卖双方交易达成，协助双方签署合同、办理权属转移等工作
4.打造个人的职业经纪人专业品牌，形成个人口碑资源
【要符合什么条件】
1.统招专科及以上学历，年龄20-40周岁，应届毕业生可实习，待遇同全职。
2.诚实守信、吃苦耐劳、具有良好的团队精神和服务意识
3.较强的语言表达能力、精神面貌佳、积极向上的心态
4.能承受一定的工作压力、有主动学习的意识、愿意挑战高薪
【能拿多少钱】
1. 试用期：无责任底薪5000-6000
2.转正后：基础底薪+高额提成（30%-85%） 月均收入8000以上
【工作时间】
我们每周二休息，我们是个高效率团队，完成量化可以提前下班
【公司福利好吗】
带薪年假、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、激励出国旅游、激励人民大会堂晚宴…等
【能多快升值】
每月一次竞聘，入职一月以上就可参与，公开透明，为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力，升职就是小case
职业经纪人：经纪人—高级经纪人—超级经纪人
职业经理人：店经理—商圈经理—门店店长-自己创业
【我对这行不了解怎么办】
1.非常重视对人才的培养，一对一师徒辅导制度、公司各种完善的专业培训制度帮你学习成长，个人能力会得到显著提升。
2.我们致力于打造感恩，分享，拼搏，快乐的团队价值观和工作氛围
我们拥有专业的培训体系：
(1)新人训—从新人到专业经纪人的每一步，入职前五天专业知识培训和拓展训练，让你对房地产行业、链家价值观、置业顾问工作有个基本认识。
(2)师徒制—专业经纪人成长的第二步，在整个工作过程中，有配备一对一的师傅进行指导和帮扶
(3)衔接训—通往专业化的阶梯，涉及业务实战方面的，包括经纪人的一天，店经理十六步，带看九要素、谈单斡旋等专业知识