1、根据公司制定年度销售目标，协助总经理拟定销售计划，营销策略、人员配置、资金预算等，并对执行结果负责。
2、目标合理分解，责任到人，并对销售任务目标的过程进行指导、监控、调整，真正做到“过程+结果”的双重管理。
3、负责参与业务合同的洽谈、初步编制、拟定相关经办事项，督促、检查合同执行情况，协助处理合同纠纷。
4、定期参加各类营销工作会议，对市场重点客户项目信息等进行调研分析、及时解决市场拓展工作过程中的难点和问题。
5、积极获取、分析竞争对手的信息和情况，掌握市场动态，深入调查研究，对市场进行科学预测和分析。
6、加大渠道客户的邀约拜访、技术交流、商务公关力度，并对下属给予指导帮助，对本部门总体销售业绩负责。
7、维护老客户，拓展新客户，及时催收各项目工程款到账，并对应收账款进行分析，制定合理有效的催收计划。
8、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、年龄30-45岁，公共关系、市场营销及工程相关专业，具有建筑行业5年以上相关工作经验，大专及以上学历。
2、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题的能力，具有优秀的资源整合能力及业务推进能力。
3、熟悉重庆地区建筑行业情况，具有施工企业管理工作经验，具有相关渠道资源优先考虑。
职位福利：项目提成、绩效奖金、工龄工资、交通补助、带薪年假、节日福利、五险、定期团建
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