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1、岗位职责：
1.1 有伟大极具野心的职业发展目标，有意愿为自己、为家庭创造更多价值，有意志和决心承担更多责任，需要有为自己职业发展的更大平台；；
1.2 负责依据公司下达的月、季、年度战略合作经营目标分解下达给下属战略合作经理，完成信息收集目标、签约目标、收款目标，并对分管区域内各战略合作经理日、周、月工作计划、工作业绩进行日常管控；
1.3 负责对接辖区内所属区域的市、区县、乡镇、街道、园区、开发区、企业、协会有招采需求或主管招采或有意发展互联网B2B/B2C交易的政府部门（城投、建设局、产业园区等）及规模企业，领导下属战略合作经理按照公司管理制度体系、招商工具包、招商流程、业务流程开展战略合作招商工作；
1.4 负责分管区域内战略合作经理的应知应会培训、激励、绩效面谈、考核，满足战略合作全过程、全流程综合业务素质需求，根据战略合作拓展实际场景、客户需求及时向公司提出客户需求、改进建议。
2、任职要求：
2.1 专科及以上学历，男女不限，年龄28岁-55岁；
2.2 拥有五年及以上销售经验或领导、管理岗位经验，拥有政府相关人脉资源；
2.3 拥有较强的学习能力、自我驾驭能力、抗压能力、沟通能力、公共关系能力；
2.4 具备诚信敬业、尊重沟通、追求卓越、责任担当、服从执行的基本素质；
2.5 拥有强烈的高绩效目标自我管理意识及意愿度和坚强的意志和决心去实现目标的素质和能力。
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