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职责描述:
1、招聘渠道建立与维护,基层岗位筛选、面试;
2、前台接待工作;
3、行政日常事务;
4、考勤记录核对;
5、公众号发布。
任职要求:
1、具有一年以上招聘工作经验;
2、文秘、行政、财务、人力资源等专业大专以上学历;
3、具备良好的沟通协调能力和关注细节的能力;