岗位职责：
1、会员体系搭建：规划和完善会员管理体系，通过会员分层及周期管理，完善会员权益、建设会员营销体系，提升会员活跃和忠诚度，并增加新会员的获取。
2、会员运营管理：制定会员运营方案，拆解会员运营目标，对品牌会员进行分层分析，总结人群画像，行为特征及反馈，输出会员运营方案，服务及产品优化建议；
3、会员数据分析：负责会员运营日常取数及整理，建立会员数据分析模型，针对会员消费行为、回购率、生命周期、活跃度、留存率、流失率、存量会员、新老会员客单价等数据进行分析，分析流失原因，制定营销策略。
4、会员活动策划：根据平台营销节奏制定会员运营节奏及品牌店铺会员运营策略，负责店铺日常、活动会员玩法制定，主导并完成会员活动，跟进设计产出会员页面，完成会员拉新、复购等目标
5、会员数字化建设：全面收集各渠道会员互动数据，根据商品特征、自身定位情况搭建会员标签模型，同时对现有用户、会员进行打标细分，将制定的标签部署对接到会员系统，提高整体运营质量，实现会员数字化管理和营销。
6、会员建设：根据会员特性，建立会员的生态闭环，搭建企业私域运营体系，利用有效私域预约手段激活新注册用户，维护活跃用户，针对会员开展精细化运营，提高新客复购率，会员回购、满意度及二次购买率。
任职要求：
1、本科及以上学历，5年会员运营经验，2年以上toB平台的会员运营经验；
2、有备品备件等工业品会员运营工作者优先；
3、具备会员营销经验，能独立会员营销方案策划，并对结果进行复盘总结。
4、具备良好的数据敏感度和逻辑思维能力，分析、归纳、总结能力较强，能够敏锐的捕获数据价值和产品机会；
5、良好跨部门沟通能力、有耐心，细致谨慎，有责任心，执行能力突出，抗压能力强。
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