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岗位职责:
1、区域策略规划:承接产品、品牌策略,转变为战区具体消费者推广计划并负责组织实施;规划/分解各战队 CP 推广费用、CP 推广物料及 POP 形象制作费用预算。
2、预算管理:根据预算分配做好各战营、战队消费者推广活动规划,资源整合、分配及协调管理;并对消费者推广活动执行效果及目标达成做分析,针对活动效果差异较大的业务所提出改善要求和改善方案。
3、培训管理:负责导购员岗前笔试、ROLE PLAY 考核管理;每月对执行 CP 促销团队培训至少 2 次以上,培训方式为集中培训或视频培训;每月选择 3-4 个城市出差现场检查促销活动执行品质;对第三方 CP 执行公司管理、培训、检核。
4、物料管理:规划、分配各战营、战队推广物料使用计划,管理评估推广物料使用效果;建立固定资产及常规物料、试吃品等规范台账管理,先进先出、账实相符、合理申请使用等。
5、结案分析:月度 CP 提案规划/CP 结案的审核、提报,月度形象制作规划提案/结案核销;以周/月为单位,做好消费者推广活动执行及形象制作发布效果的评估分析;
6、日常管理:区域市场资料收集分析,包含市场概况、城市分级、CP 活动推广平台概况、销售业绩及销售结构等。
7、青梅体验站管理:负责战区内青梅体验站的“青梅健康顾问”培训,检核“青梅健康顾问”青梅文化、青梅价值,以及产品/品牌知识、促销技能掌握熟练程度。
任职要求:
1、28-35周岁,大专以上学历,市场营销或工商管理相关专业优先;
2、5年以上市场推广工作经验,快消品行业优先;
3、良好的市场敏感度,市场研究与分析,市场方案企划能力,较强的数据分析能力;
4、能适应出差,能熟练运用各WORD、EXCLE、PPT办公软件。