1、负责商场的运营及管理，协调与其他部门的工作，推动公司战略与经营目标的实现；

2、协调公司内外部关系，负责维系与各品牌、当地政府、媒体等相关部门的良好关系，定期主持召开部门例会，及时解决、协调各部门内部的问题；

3、监督分析各品牌的销售业绩及相关因素，及时向上级汇报，并提出解决方案；

4、负责商场中各品牌导购的日常管理及培训工作；

5、负责协助乙方品牌进行进撤场相关工作；

6、负责各品牌与商场活动的沟通谈判工作；

7、负责对下属人员的工作指导、检查监督、评价和考核工作；

8、完成公司交办的其他任务。

任职要求：

1、有3-5年相关工作经验，其中2年以上商场或购物中心运营管理经验；

2、熟悉大型购物中心、商场等零售业态的业务及运营流程，了解零售行业商业运营市场，熟悉所在地区行业状况；

3、熟悉市场流行消费趋势，具有敏锐的市场洞察力、良好的运营管理能力、营销促销组织能力、具备一定的财务知识和报表分析能力；

4、具有良好的学习与创新能力，计划、控制、判断、决策能力，组织协调、资源整合能力，谈判与表达沟通能力；

5、具有优秀的领导力和团队建设能力，较强的执行力，具有良好的商业思维和为顾客提供优质服务的意识。