1．主要负责开拓和服务中高净值群体，招聘高端服务人才【医康养经理人】【家族办公室合伙人】，养老规划，财富规划，重税资产变为轻税资产；

2．日常高品质服务客户活动，递送保单、提供售后服务；

3．参与或辅助招聘工作，通过培训成为团队管理者；

4.借助医康养平台，开展客户服务，成为客户朋友圈中的能人；

5.搭建团队，FON团队，高素质，高品质，高绩效，坚持服务第一，专业致胜的理念，为高净值人群做好综合资产配置和资产传承；

6.医康养经理人：成立中国太平医康养生态联盟，发挥跨境经营优势，构建“保险+医康养”服务生态，为客户提供保险为核心的多元化、专业化、精细化医康养综合解决方案，实现“享老有社区、照护有资源、服务有平台、支付有保险”的一站式金融服务。

7.1929家族办公室：为客户提供财富传承、品质生活、子女教育、家族家风的一揽子解决方案，以贴心的管家式服务提供多项专属化、定制化权益，助力高净值人士实现家庭幸福、基业长青、荣耀永续的美好愿景。

（二）要求：

1．年龄在25-52 周岁，；

2．学历为国家承认的大专及以上；

3．相貌端正、身体健康，具有良好协调和沟通能力；

4.综合能力

（三）工作性质：全职

（四）相关待遇：

1. 基本佣金；有责底薪，FON最高月底薪15万/月。

2. 其他佣金：达到条件者可得到业绩佣金、续期佣金、季度奖金、主管年终奖等；

3.福利待遇：根据主管对应层级享受对应商业医疗、养老保险，转为主管职级可享受社保津贴及公积金津贴；

4.晋升后享受清华大学理财规划师免费培训认证，达标后境外旅游。

5.电脑系统自动晋升机制，1+1晋升主管，1+3晋升高级经理，1+4晋升总监；

6.清华大学理财规划师培训认证，对外经贸大学相关一个培训和认证；

7.阶段性方案，境内外旅游，晋升区域总监职级及其以上可以传承；

8.符合医康养人员还可获得全国三甲医院绿通资源；

9.FON人员享受最高15万/月（有责），一年最高180万底薪支持（有责）

在医康养大战略下，通过科技赋能的新营销模式，批量打造新市场环境模式下的【医康养经理人】【1929家族办公室合伙人】一起在太平这个国际化多元化的平台上奋斗不停歇、追梦不止步、探索无穷尽。

公司正在着力打造布局大健康，构建医康养生态圈，借助集团平台和投资优势，打通医、康、养、护、保产业链，持续推动“保险+医疗”产业双轮驱动;同时，作为全球财富管理中心，我们立足北京市场区位优势，打造太平1929家族办公室权益体系，构建财富传承、精英教育、精致生活、家族家风四大板块，同时包含财富教育生活家风等在内共11项专属化、定制化服务，客户体验卓越。

中国太平保险集团有限责任公司是中国第一家跨国金融保险集团公司，于1929年在上海创立，是中国历史悠久的民族保险品牌，是中国保险业第一家在境外上市的中资保险企业，太平人寿北京分公司隶属于太平人寿保险有限公司公司连续五年获得惠誉国际“A+”(强劲)财务实力评级，同时一直坚持“国家所需、太平所向”发展导向。财政部90�