职责描述：

1、按照公司战略部署，执行公司业务发展规划、国资业务开发计划；

2、根据公司下达的任务目标及计划，组织对目标市场、竞争态势、客户需求等的调查，并依据分析结果对部门各项指标进行分解；

3、负责攻坚国企央企客户市场开发、客户维护工作，挖掘投资并购、国企改革、产权交易、重组整合等方面业务合作机会，并控制业务开发计划的实施过程，确保本部门经济指标和市场占有率目标实现；

4、负责对部门人员的日常管理，定期对部门工作进行规划，审核、组织部门工作计划及实施，并根据情况在公司指标内进行调整，确保各人员在业务开发及业务推进过程通畅；

5、秉承公司客户开发及业务服务理念，以促进战略伙伴长期合作为目的，持续推进行业研究及能力提升，保障公司多类型业务落地并形成持续合作；

6、结合部门业务开发及日常管理需要，负责协调与各部门之间的关系；

7、负责上级交办的其它任务。

任职要求：

1. 学历背景：本科（含）以上学历，金融、经济、投资、法律等相关专业；

2. 从业背景：3年以上金融行业/咨询行业/国央企背景公司从业经验，4年以上部门管理经验，具有国企混改、国有资本运作及投资相关业务开发经验，熟悉国有资本运作相关政策法规，有较强的团队管理及客户开拓能力；

3. 关键能力：具有丰富的国央企、地方两类平台（金控、城投）客户资源；具有较强的市场拓展、市场洞察能力，拓客韧劲足，具有狼性精神；具有较强的心理素质及抗压能力，有良好的乙方服务意识；具备商务谈判能力和沟通协调能力，对谈判现场具有较强的控制能力；

4.基本素质：思想政治素质好，具有强烈的事业心和责任感；遵纪守法，具有良好的道德品行和职业素养，认同企业文化和核心价值理念；具备良好的身体条件和心理素质。

5. 与原单位不存在相关竞业限制及其他纠纷，社会信用良好，无犯罪等不良记录。