手机咨询更便捷
扫码立即和HR沟通
岗位职责:
1、负责集团法律文件的起草、校对等相关事务性工作;
2、负责制定集团常用合同示范文本,供集团各部门、各分支机构参考使用;
3、负责集团各部门、各分支机构及相关业务单位的沟通协调、关系维护工作;
4、协助完成集团合同审核、法律咨询、法律风险防范、纠纷诉讼处理等法律事务;
5、协助对集团的决策和主要业务活动进行合规审核;
6、协助完成针对各分支机构日常经营等可能发生的风险点、程序合规性等提出专业意见;
7、协助完成集团及各分支机构法务、合规和风险管理等方面的专项培训;
8、参与集团对外商务合同的谈判和签订;
9、参与指导各分支机构法律事务;
10、积极配合其他部门完成相关工作;
11、完成领导交办的其他工作。
任职条件:
1、本科及以上学历,法律、经济、管理类相关专业;
2、具有五年以上工作经验优先;
3、熟练掌握国家法律法规相关知识;
4、具备高度的工作责任感,拥有较强的抗压能力和良好的职业素质,学习能力强。