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岗位职责:
1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测;
2、组织与管理销售团队,完成预定的销售及回款目标。;
3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展;
4、招募、培训、激励、考核下属员工,以及协助下属员工完成下达的任务指标;
5、参与制定和改进销售政策、规范、制度,使其不断适应市场的发展。
任职要求:
1. 统招本科及以上学历,计算机、市场营销相关专业优先;
2. 5-10年IT软件销售经验,有一定的ERP行业客户资源;具有销售团队管理经验;
3.具备良好的客户服务意识、商务谈判能力及快速建立人际关系的能力;
4.具备较强的市场挖掘与分析能力,具有良好的沟通销售技巧、敏锐的洞察力及一定市场反馈能力;
5.具有较强的敬业精神、创新能力、责任心。思维敏捷,工作积极主动,团队合作意识强;
6.拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力,热爱销售事业,勤奋、踏实、有韧性。