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职责描述:
1、负责大客户体系人力资源相关业务,客户类型包含民营上市公司,国央企,政府;
2、企业业务类型包含企业的招聘、人才评估、人才发展、雇主品牌打造、人力资源咨询等;
3、政府业务类型包含城市人才品牌、人才引进、人才育留、数字化、就业推进、数据报告等
4、工作内容包含协助KA拜访,进行客户需求挖掘、引导,解决方案设计和汇报,产品及业务竞品研究,以及部分交付把控。
任职资格:
1、统招本科及以上学历,有一定的人力资源基础,2年及以上乙方管理咨询公司经验或者智库经验优先;
2、擅长PPT制作和各类office技能,文笔能力强,具有较强的逻辑思维能力和表达能力;
4、自我驱动,认真负责,能适应公司快速发展的工作节奏。
职位福利:周末双休、五险一金、带薪年假、年底双薪、节日福利、绩效奖金、定期体检