岗位职责:
1、完成高级项目经理交付的各项工作,为人才测评项目提供各种售前、售中和售后支持;
2、与客户进行前期的电话沟通,了解和引导客户需求或潜在需求,必要时进行面对面客户拜访并进行产品演示和介绍;
3、基于客户需求,提供有针对性的人才测评标准化产品或服务解决方案;
4、协助高级项目经理完成项目管理相关的工作,包括拟定执行计划,协调执行资源,监控项目执行质量撰写项目报告等;
5、按照培训计划对内部销售人员进行人才测评产品的培训和辅导。
任职要求:
1、心理学、人力资源或管理类专业优先
2、2-3年以上人力资源相关工作经验,有乙方培训、测评、拓展等相关经验优先;
3、具备良好的人际沟通技能和客户服务意识;
4、注重细节,结果导向,能够在压力下完成工作。
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、节日福利、带薪年假、周末双休、定期团建、每年多次调薪