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岗位职责:
1、陪同销售拜访重要客户,完成系统解决方案并共同完成竞标;
2、基于客户培训目标系统调研,找出关键点同讲师进行沟通;
3、系统设计培训方案,并主导实施;
4、负责与客户进行就项目进度、项目方法、项目成果的沟通与答疑,汇报与演示;
5、对营销团队进行公司内部产品的相关培训。
任职要求:
1、本科以上学历,人力资源、管理学、市场营销等相关专业优先考虑。
2、一年以上咨询公司工作经验或企业培训管理工作经验,作为项目负责人主导完成过大型培训项目。
3、较完备的人力资源知识结构和体系,对于培训领域有深入的研究和知识积累;
4、思路明晰,具备良好的公众表达能力,能够较好为客户呈现公司的产品或方案;
5、熟悉项目管理流程、熟悉项目管理常用工具,拥有较强的项目管理和控制能力;
6、熟练掌握办公自动化软件(特别是WORDPPTEXCEL)。
薪资待遇:
1、合理优厚的薪金:基本工资+提成奖金+补贴+年终奖+优秀员工激励奖金等;
2、完善的假期组合:带薪年假、带薪病假及法定假期;
3、优厚的福利体系:五险一金
4、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、年度体检、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等;
5、多元化培训课程:带薪岗前培训,在职个人提升计划;
6、良好晋升机会:内部转职(横向发展)、纵向提升;
7、舒适工作环境。
周末双休,法定节假日正常休息、放假。
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