岗位职责:
1、 管理销售团队,促进团队业绩目标达成和员工成长;
2、 负责客户价值与销售数据分析,能随时根据市场情况调整销售策略确保目标达成;
3、 对团队人员进行有效的现场管理(录音质量监控、日计划跟进情况、异议处理等)、培训管理(电话技巧、产品推荐等),帮助团队人员健康稳定的成长;
4、 倡导公司企业文化,营造健康、积极的团队氛围,对员工目标进度进行有效辅导;
5、 积极协调和配合各部门工作,保障各项资源的合理使用。
6、有效传达、执行公司的各项政策,并积极反馈问题,协助公司各类政策制度的优化。
任职要求:
1、大专以上学历;
2、三年以上互联网从业经验,一年以上销售团队管理经验;
3、较强的数据分析能力和逻辑思考能力,思维敏捷而清晰;
4、较强的沟通协调能力,能主动与各部门进行有效的沟通,协调并整合各项资源;
5、具有良好的团队管理能力,能通过多种方式有效激励员工;
6、乐于在挑战性强、节奏快的环境下工作。
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、带薪年假、定期体检、补充医疗保险、员工旅游、房补