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岗位晋升
管理规范
岗位职责：
1、协助总经理组织各部门建立健全各项管理制度、工作流程、绩效考核、薪资体系，并负责监督、执行与追踪。
2、负责公司文件的拟、收、发、存工作资料及合同管理；
3、负责策划、组织实施管理会议、开展年度总结；
4、管理企业的资源：人力、物料、资产等费用成本，并做好预算及控制；
5、企业文化的塑造、倡导、员工关系维护，用工风险规避，劳动纠纷沟通处理；
6、培训体系建设，开展新员工入职培训、安全消防培训，执行培训计划；
7、管理企业对外的文件保存，具备良好的商务性礼节；
8、制定企业绩效薪酬方案；
9、完善合同的签订管理，保存与销毁运作；
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源、行政管理经验；
2、三年以上人事行政管理工作经验，具备专业的行政管理知识；
3、熟悉企业管理，掌握国家有关的法律法规政策；
4、具有一定的文档书写及方案呈现能力；
其他信息
语言要求：普通话
公司介绍
奥源供应链管理有限公司是一家集仓储物流服务、大型物业管理、生物防治、货品管理服务、商务信息、运输（公路、铁路、水路）及货代服务、仓储配套轻资产服务、绿色农业、劳务派遣等为一体的综合产业链集团。总部位于深圳市，近二十余家下属公司遍布珠三角各地，各分子公司均拥有专业的运营服务团队，经过全体员工长期不懈的共同努力，已赢得了广大中、外客户的高度信任和评价。分布在珠三角各地的自营物流园区五十余万平米。
自创立至今，奥源产业控股一直秉承“诚于心，信于行”的经营理念。为满足各类客户的不同需求，公司坚持对员工的教育，努力提升员工的专业素质，关注每一个过程细节，以严谨的工作作风和一丝不苟的专业精神，为客户提供优质、高效、安全的服务。
工商信息
以下信息来自
注册地址
深圳市宝安区福海街道塘尾社区工业大道8号6栋办公楼101（一照多址企业）
统一社会信用代码
91440300326509325A
