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更新:2024-03-24
战略主管
1.2-1.8万
宁波北仑区  | 3-5年  | 本科  | 社招
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职位详情
【战略主管】
工作职责:
1、组织及推动公司的中、长期发展战略、业务规划的制定;
2、定期针对行业发展趋势,调研分析宏观环境、市场客户及竞争对手的变化,提出战略性建议;
3、组织执行和实施战略、方针;
4、定期对战略执行情况进行跟踪和监控,并对偏差情况及时进行跟进;
5、协助上级完成公司级项目推进,以及部门安排的其他相关工作。

岗位要求:
1、大学本科及以上学历,3年以上战略相关经验;
2、精通战略管理相关工具方法;
3、具备较强的学习能力及逻辑思维,积极主动,善于沟通协作;
4、具备制造业经历或有国内外知名管理咨询公司任职经验优先。

工作地址
宁波-北仑区宁波中集物流装备有限公司
公司介绍
中集集团简介:
中国国际海运集装箱(集团)股份有限公司(简称:中集集团或中集),是世界先进的物流装备和能源装备供应商,总部位于中国深圳。中集致力于在如下主要业务领域:集装箱、道路运输车辆、能源化工及食品装备、海洋工程、物流服务、空港设备等,提供高品质与可信赖的装备和服务。支持这些业务蓬勃发展的有:提供专业资金管理的财务公司,以及提供金融解决方案的融资租赁公司。作为一家为全球市场服务的多元化跨国产业集团,中集在亚洲、北美、欧洲、澳洲等地区拥有300余家成员企业及3家上市公司,客户和销售网络分布在全球100多个国家和地区。2021年,中集集团实现销售收入1436亿元(人民币),实现千亿大关的突破。
宁波中集简介:
宁波中集物流装备有限公司位于宁波市(北仑)综合保税区,成立于2003年,2004年5月正式投产,是一家主要生产ISO标准和特殊尺寸钢质干货集装箱、特种集装箱和智能传动设备(如立体车库等)的大型生产企业。是中集集团的全资子公司。公司注册资本3600万美元,投资总额10800万美元(约合七亿人民币),占地面积28万平方米,现有员工近1600人。公司处于快速成长和发展阶段,并通过机制文化的不断创新,实现经营业绩的稳步提升,为员工打造持续进步的成长平台。我们为应届生制定了专项培养计划,采用“一对一”导师带徒机制,确保员工的专业知识技能以及工作方法论能同步快速提升;在员工能力和业绩得到提升后,我们也开通了职级和职位两方面的晋升双渠道;做到让所有员工“培养有机制,晋升无阻碍”。
此外,宁波中集还拥有一支朝气蓬勃、勇于创新的技术团队,先后获得多项国家专利,通过多年的技术改造和机器人等先进技术的大量应用,致力打造出一条自动化、数字化、智能化的、行业先进的集装箱生产线。
我们不做行业发展的旁观者,我们只做行业升级的推动者!我们敞开热情温暖的怀抱,欢迎各位伙伴们的加入,共同创造集装箱行业的精彩未来!
公司积极进取,不断探索创新,追求卓越,获得了政府、客户、行业的一致认可。2021年,公司党支部被评为宁波市五星级基层党组织,公司获得宁波市四星级绿色工厂,获得“中国集装箱行业保供应稳通畅突出贡献集体”称号,“龙腾-双子星宁波项目”成为2021年浙江省智能工厂(数字化车间),浙江省未来工厂,入选宁波制造业“大优强”五十亿培育企业,向更高的目标迈进
公司理念:
【集装箱改变世界,我们改变集装箱】
十多年来
我们始终专注于每一台集装箱的智造
不容忍任何一个缺陷
我们始终坚持持续改善、追求卓越的精益理念
不放过任何一个问题
我们始终认为为员工提供成长的机会是对员工的尊重
我们始终把经营员工的职业生涯
作为管理干部的最重要的任务
我们始终相信改善永无止境,成长不设上限
经营好员工,才能经营好业绩
我们认真对待每一位员工的未来
在这里,我们将为您提供
【吃】:公司食堂提供早午餐,每天都有餐食补贴
【穿】:免费发送夏、冬两种工作服,洗衣房免费清洗
【住】:为需要的员工提供宿舍(两人间),空调、热水器、独立卫生间
【行】:上下班免费班车接送
【保险】:五险一金(入职即缴纳)
【活动】:定期旅游及团建活动
【培训】:丰富的内外部培训机会,成长有路径
【晋升】:管理、技术双渠道晋升,晋升无瓶颈
【健康】:公司组织定期健康体检,健康有保障
【其他】:高温补贴、过节费及各种日常福利
在这里
您可以尽情挥洒智慧,焕发光彩
我们敞开热情温暖的怀抱
欢迎您的加入!
Welcome!
宁波面试乘车路线:地铁1号线至大契站下,A出口打车至公司或骑公共自行车+10分钟分步
北仑求职者乘车路线:708公交车-出口加工区
工商信息
以下信息来自
企业类型
有限责任公司(中外合资)
经营状态
存续
行业类型
金属制品业
成立日期
2003年10月17日
注册地址
浙江省宁波保税区南区庐山西路167号12幢
统一社会信用代码
91330201753276730T
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
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