1.协助店总制订、完善门店各项规章制度和流程。
2.负责贯彻、监督、检查门店各项规章制度、流程、标准的执行情况。
3.定期检查门店规范化管理标准的执行情况，发现问题及时提出整改意见并反馈相关部门，持续追踪巡查确认整改事项完成情况。
4.负责检查门店的服务态度、环境卫生、氛围营造、物品陈列、设备物品安全等。
5.负责门店标准化服务体系的培训，指导日常服务标准化管理工作，提高门店服务能力和服务质量。
6.充分了解公司业务及产品特点，掌握门店工作流程标准，各岗位工作内容。
每月对门店进行检查、评级，并进行检查结果汇总、公示，做好门店巡视与督导工作总结报告工作。


任职要求：
1.形象好，气质佳，性格开朗、自信热情、有亲和力，感染力。
2.较强的语言表达能力、沟通协调能力、人际交往能力、团队协作能力。
3.较强的目标管理能力、逻辑分析能力、归纳思维能力、系统思考能力、文字提炼能力、书面表达能力。
4.具有优秀的自我学习能力，能自学工作所涉及新领域的专业知识及业务知识。
5.有麦当劳、肯德基、星巴克、摄影行业，连锁门店巡店督导或营运督导工作经验者优先考虑。

其他信息
语言要求：普通话
行业要求：全部行业
所属部门：人资部