职位详情
1，负责公司招聘全流程管理，包括职位分析、广告发布、候选人寻访、面试与甄选、录用审批及员工入职等环节；
2，负责人才需求确认，并编制招聘启事，发布招聘需求；
3，负责应聘人员简历的甄选、面试、复试、选拔、录用等工作；
4，参与所有招聘渠道日常沟通及管理工作包括招聘网站、微信、内部推荐及猎头，扩大公司的品牌影响力；
5，与招聘部门、候选人建立和维持良好的合作关系， 建立及维护相关人才库和网络，日常招聘数据分析汇总；
6，完成上级交代的其他工作。
【任职资格】
1，本科及以上学历，人力资源等相关专业优先；
2，1-3年招聘相关工作经验；
3，熟悉招聘模块，处理过劳动力（劳务外包）管理优先；
4，熟练运用office办公相关软件，接触过HRSaaS、ATS等效率工具；
5，有自驱力，善于整合资源驱动目标达成。
其他信息
行业要求：全部行业
公司介绍
帝航集团成立于2008年，经过十余年的发展，已成为国内领先的安全防护产品服务商，公司致力于专业领域的技术研发，专注提升护栏品质与安全。陆续与万科、恒大、碧桂园、华润等中国百强房企建立战略合作关系。2014年成为南京第二届青年奥运会奥运村指定护栏供应商。产品远销美国、澳大利亚、德国、法国、日本等全球28个国家及地区，直线进驻全球各大建材超市。
2016年，帝航在行业内率先配套全自动焊接机器人产业线，拥有100余台自动化设备，涵盖自动切割机、自动冲床、自动弯弧机等，引进450米德国瓦格纳静电喷涂设备与瑞士金马喷枪，并采用世界500强诺贝尔.阿克苏公司生产的环保无污染聚氨酯粉末涂料，严格按照两次喷涂两次固化的先进工艺把控产品品质。同时成立专业配套施工团队，全面采用模块化现场管理，大幅度缩短施工配套周期，实现月产能超30万米，可同时服务100余个工程项目。
2018年帝航第二个十年规划，把“做安全使者‘帝’造经典建筑”的定位进一步迭升为“用心‘智’造，只为守护您的安全”，以智能化生产取代传统制造，将“互联网＋”及人工智能完美结合，注重以产品安全为基础，以客户需求为导向，为社会创造安全、和谐、美好的人居环境。
帝航始终坚持“为客户提供安全防护产品的全面解决方案，为员工搭建实现人生价值的平台，为社会创造安全、和谐、美好的人居环境”。帝航将继续坚持为客户提供好产品、好服务，通过自身的努力，为社会的安全、和谐、美好，做出力所能及的贡献。
