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500强
绩效奖金
发展空间大
弹性工作
带薪年假
定期体检
五险一金
[西安] 战略顾问部|商业咨询部 高级分析师/副经理的主要任务和职责:
I. 协助部门其他成员,完成部门的工作计划、月报、开单、合同、打印、用印等日常工作。
II. 业务线商务拓展等相关工作,可独立撰写服务建议书。
III. 招商能力,包含但不限于商业、产业、酒店等资源引入,具备落地实际经验。可独立负责业务线所招商代理项目的相关执行工作。
IV. 为现有客户提供服务、保持良好的客户关系,老客户业务延申和为公司介绍新客户。
V. 通过招商、咨询和业务介绍等工作实现个人业绩收入目标。
VI. 执行董事或者公司管理层下达的其他任务。
主要职责:
1. 负责任务的日常管理。
2. 实施、执行和开展咨询及招商项目和活动。确保在任务期限内拿出高质量的工作成果。你需要:
a)独立负责招商项目,包括制定租决、招商计划与筹备,按照任务目标完成招商品牌落地。
b)有一定工程经验,具备基本审图能力,熟悉全业务流程
c)有社区商业、工业项目、产业项目、酒店项目招商经验优先
d)熟悉市场发展,及时与团队分享新的市场动向、政策解读、热点信息等。
3. 为客户提供服务,保持良好的客户关系。保持对客户需求的认知,提供有效的解决方案,并在项目完成后跟进和维护客户联系。
4. 通过数据及方法的有效性解决客户的问题。
5. 负责确保所有任务都具有高质量和高准确性。开展有效的工作方式,以确保所有工作达到高质量。
6. 在适当的时候,同其他部门进行协作以增加本部门的业务收入。
7. 贯彻董事和公司管理层的指导和指示,成为一个具有凝聚力的团队的一员。
8. 以身作则,不仅要有效地履行职责,还要遵守公司的所有政策、指示和行为准则。
9. 按要求,协助公司研究部门开展工作。
10. 同客户接触中,为本部门及其他部门留意并寻找新的商业机会。要求能够将业务信息和市场信息提供给其他相关部门,以便采取行动为公司创造业务。
11. 执行[西安] 战略顾问部|董事或者公司管理层下达的其他任务。
要求:
• 具备流利中英文口语和书面语表达能力。
• 具备出色的写作能力及沟通能力,能够简明扼要地表达工作成果及建议。
• 具有在相关政府部门、开发企业及个人业主咨询的经验。
• 能够熟练操作计算机应用软件,如Word、Excel 和PowerPoint。
• 有较强的自我约束能力,并乐于接受挑战。
• 善于分析,注重细节。
• 有较强的组织能力,自我激励能力和团队合作精神。
其他信息
语言要求:英语
行业要求:全部行业
所属部门:顾问及交易服务部