岗位职责：

1、根据公司业务发展规划，搭建并完善培训体系，制定培训计划及培训预算。

2、推动公司培训项目实施落地、培训调研、培训结果评价及考核。

3、根据公司业务场景，不断完善业务线岗位培训体系，制定培训计划、培训体系及课程开发。

4、定期或不定期组织公司业务及专业技能培训。

5、大型培训项目实施（能力提升专项培训项目实施）

任职资格：

1、大专及以上学历，有在线旅游行业培训管理、TO B销售培训经验者优先；能独立讲授通用力课程，或销售课程者优先。

2、性格外向、表达能力强，条理清晰，具有良好的沟通和学习能力。

3、熟悉培训体系搭建及推行，具备课程输出开发能力、授课经验。

4、热爱旅游行业，积极主动服务的意识，团队配合的意识，良好的职业操守。

其他信息
语言要求：英语、普通话
行业要求：全部行业